2 acciones ecológicas que puedes implementar en tu hogar

Pensar en una empresa sustentable es aquella que entre sus diversos procesos involucra nuevas formas de utilizar una energía menos contaminante como la solar o eólica, el considerar procesos de reutilización y reciclaje.

Utilizar también empaques que ayuden a que sean menos contaminantes, etc.

Ahora bien, el compromiso de ser sustentable no solo es para la industria o las empresas, de hecho, la célula primaria proviene del hogar, del individuo.

Cuando nosotros comenzamos a realizar acciones en casa estamos también aportando una mejor forma de mejorar el medio ambiente.

Sin embargo, ser verde no significa matarte y sufrir por hacer uso de las comodidades que ha brindado la tecnología.

Tampoco se esperaría que renuncies a lo básico como la ropa, la comida y el refugio o incluso las minucias aparentemente interminables de los objetos aleatorios que muchos de nosotros damos por sentado como bolígrafos, pinzas, espejos, linternas y teléfonos inteligentes.

Pero si no podemos prescindir de ellos por completo a menudo hay formas en que podemos mejorar la forma en que adquirimos, cuidamos y eliminamos estas necesidades.

Casi siempre hay una opción más verde a la vuelta de la esquina y aquí veremos un par de ellas que puedes poner en práctica casi de inmediato:

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a) Una receta para la reducción de residuos

Las cocinas son a menudo el centro vivo de la casa. Aquí, nos reunimos con nuestras familias y comemos la comida que nos mantiene vivos.

Pero las cocinas también pueden producir una gran cantidad de residuos.

Si te propones en separar la basura orgánica recolectando día a día todos los residuos para terminar llevándolos a un rincón de tu jardín para hacer composta, notarás no solo que la cantidad de basura que generas se reducirá considerablemente, si no que a la larga, tendrás tierra de la mejor calidad para tus macetas.

Pensarás que esta es una tarea ardua o que el tener un espacio para la composta te genera un lugar lleno de olores desagradables o de bichos no deseados. Empresas sustentables.

Y te puedo decir que esto esta muy alejado de lo que pudieras pensar.

Además no necesitas un gran espacio, un par de cuadros de tierra destinados a la composta será sufienciente.

En un lado colocarás los desechos y esperarás a que se llene, lo tapas y usas mientras tanto el otro cuadro.

Mientras uno se llena en el otro se procesa todo el círculo de la composta para obtener tierra.

Inténtalo, verás que es mucho más simple de lo que piensas y ayudarás enormemente al planeta.

b) Bolsas de productos reutilizables

Todos sabemos que las bolsas de plástico son un problema. Ultimamente he visto que más y más personas estamos llevando nuestras propias bolsas de compras reutilizables al supermercado para llevar nuestras compras a casa, ¡excelente trabajo!

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Ahora, ¿qué pasa si tienes problemas para mantener tu producto fresco una vez que lo tienes en el refrigerador?

En este caso es posible encontrar bolsas de conservación de verduras reutilizables.

O bien, y esta es una receta de mi madre. Saca tu fruta y verdura y colocalas en un traste que puedas meter al refrigerador pero colócale un trapo de algodón y sobre de él coloca la verdura.

Esto es ideal para implementarlo en el jitomate, las zanahorias… en fin, sin mencionar que tendrás un refrigerador más ordenado.

REFERENCIAS: YouTube || Grupo Bimbo || Expansión

Estructuración de una transacción de préstamo

Cuando se está ante la definición de un financiamiento para PYME´s ¿quiénes son los proveedores activos de financiamiento garantizado en su jurisdicción (por ejemplo, bancos internacionales, bancos locales o instituciones financieras no bancarias)?

FUENTES: Préstamos de Volada || YouTube || Gob.mx

En este terreno hay varios proveedores activos de financiamiento garantizado en México, los más relevantes son:

  • Bancos comerciales internacionales y locales
  • Instituciones financieras no bancarias
  • Fondos de capital privado y de capital de riesgo
  • Bancos de desarrollo del gobierno
  • Entidades de desarrollo financiero
  • Empresas de tecnología financiera (fintech)

En estos casos se cuenta con la documentación de las instalaciones estándar del mercado para transacciones de préstamos garantizados.

La documentación estándar para estructurar un préstamo garantizado incluye aparte de los documentos para PYMES :

  • Administración y fuente de fideicomisos de pago
  • Promesas no posesivas
  • Compromiso sobre las acciones
  • Garantes corporativos

Visita Préstamos de Volada 

Sindicación

Los préstamos sindicados suelen ser realizados por dos o más bancos que acuerdan conjuntamente proporcionar un préstamo a un prestatario.

En general, cada miembro del sindicato tiene un reclamo separado con el prestatario. Sin embargo, este no es siempre el caso y un solo contrato de préstamo puede consolidar la deuda en una reclamación.

Aunque no está expresamente regulado por la ley mexicana, es una práctica común designar a un agente de la instalación para que represente los intereses de los prestamistas sindicados contra los prestatarios.

Este tipo de nombramiento son reconocidos por los tribunales mexicanos.

Esto también se aplica a los valores de préstamo derivados de una oferta pública. La forma más eficiente de documentar esto es hacer que el sindicato bancario otorgue un poder al agente de la instalación.

En el caso de un procedimiento judicial en el que los miembros sindicados deben presentar una demanda conjunta, es necesario designar a un representante entre ellos para continuar con el procedimiento.

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  1. b) Fideicomisos

La incorporación de un fideicomiso de garantía es una de las formas más comunes de asegurar un préstamo.

Para hacer esto, se nombra un sindicato bancario como beneficiario bajo el fideicomiso y el fideicomisario puede iniciar un procedimiento extrajudicial para ejecutar la garantía si el prestatario no cumple con sus obligaciones de pago.

Este procedimiento extrajudicial es acordado por las partes al establecer la facilidad de préstamo.

  1. c) Financiación de vehículos para fines especiales

Las transacciones financieras garantizadas para vehículos de propósito especial (SPV) que se utilizan para mantener los activos que se financian son un mecanismo común para mantener los activos que se financian.

La estructura típica de un SPV es una garantía y un fideicomiso de administración en el cual el prestamista es designado como el primer beneficiario.

La seguridad sobre las acciones de un SPV es más común en las transacciones de financiamiento de proyectos cuando el SPV está estructurado como una corporación y la seguridad de activos directa (bajo una administración y fideicomiso de garantía) se utiliza para los activos que se financian.

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Elevando la voz del empleado

A pesar del aumento en el trabajo remoto y la fuerza motriz que ofrecen todos los implicados (empleados, trabajadores y directivos), el lugar de trabajo y especialmente la oficina aún conservan una función importante dentro de la cultura de los negocios.

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Es un elemento que proporciona a los empleados una experiencia compartida.

Sin embargo, el legado, el proceso y la jerarquía han impulsado la forma en que el lugar de trabajo ha evolucionado, en todo caso, a lo largo de los años.

Ahora es el momento en el que se debe incluir un enfoque holístico para recopilar las opiniones de los trabajadores sobre el lugar de trabajo.

La infelicidad en el entorno laboral podría potencialmente conducir a una mayor insatisfacción laboral.

Todo tipo de empresa debe usar el lugar de trabajo como un medio para que los empleados puedan rediseñar su trabajo, permitiendo una mayor productividad y aprendizaje.

De igual forma, se recomienda asegurar que el trabajo sea gratificante y, lo que es más importante, una mayor integración de las personas y la tecnología como nunca antes.

Para lograr esto, el papel de los departamentos de Recursos Humanos (RR.HH.) y de TI es cada vez más importante para facilitar y organizar el diseño organizativo de la fuerza laboral e inevitablemente el lugar de trabajo.

A medida que las empresas se adentran en la era digital, los puntos de vista tradicionales de los bienes raíces como un gasto engorroso y los requisitos de espacio que se basan en principios antiguos deben ser cuestionados.

El lugar de trabajo debe verse más como un “escenario” en el que el escenario puede cambiar dependiendo de las necesidades del negocio como los recursos humanos.

Por ejemplo, imagina esas enormes naves industriales pero que son perfectamente build to suit, un verdadero traje a la medida no solo para la empresa y sus tareas… también para todo el personal que ahí labora.

El espacio que asegura un mejor entorno en donde motive a una mayor creatividad, colaboración, educación y socialización a través de la interacción de los empleados llevará a una mejor posición en este dicho lugar de trabajo en este avanzado este siglo XXI.

Un lugar de trabajo inflexible probablemente reducirá un negocio, especialmente uno que busca adaptarse.

Ser una empresa ágil es abrazar la flexibilidad ya sea en la toma de decisiones, en la fuerza laboral o en el espacio físico.

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Para algunas empresas, un nuevo diseño organizativo será un choque cultural.

Sin embargo, la utilización de un denominador común, como el lugar de trabajo, podría generar una experiencia positiva para los empleados que contribuirá a un aumento de la participación en la fuerza laboral y, a su vez, una mayor productividad.

En este año esperamos ver que la transformación de la fuerza laboral se acelere a un ritmo mayor que antes, obligando a las organizaciones a cambiar los modelos existentes de liderazgo y toma de decisiones.

Como resultado, el lugar de trabajo se convertirá en un facilitador clave de ese cambio.

REFERENCIAS: YouTube || Vesta ||  Wikipedia

¿Existen riesgos o inconvenientes al rentar un espacio en un parque industrial?

Vaya y como en todo lo que nos pasa a nuestro alrededor. Ante una toma de decisión hay que valorar los riesgos y para una empresa el tema de rentar un espacio en un parque industrial no es una decisión menor.

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Será un espacio en donde por lo menos estarán ubicados de 5 a 10 años.

Es importante comprender los riesgos que implica invertir en una propiedad dentro de los parques industriales.

Estos son algunos de los riesgos clave que debes considerar y por supuesto, esta no es de ninguna manera una lista exhaustiva. Seguramente habrá algunos más que se nos van de la vista:

  1. a) Riesgos de vacantes

Los espacios en los parques industriales son mucho más frágiles a las condiciones del mercado que las propiedades residenciales, esto incrementa la posibilidad de que un espacio quede vacante.

Si una empresa cierra y las condiciones económicas son sombrías, puede llevar mucho tiempo encontrar un nuevo cliente.

Los inversores deben estar preparados para largos períodos de vacante.

  1. b) Caro para invertir

Los bancos consideran que los bienes raíces industriales son una inversión más peligrosa que la residencial, por lo que el costo de los préstamos es más alto.

Los bancos generalmente exigen un depósito más alto (alrededor del 30%) y las tasas de interés a menudo serán más altas que para un préstamo para propiedades residenciales.

  1. c) Obsolescencia

El sector industrial está en constante evolución e innovación en arquitectura.

Esto significa que los edificios industriales pueden volverse obsoletos rápidamente si la altura del espacio libre es demasiado baja, el acceso es limitado o el espacio del piso no es adecuado para las máquinas modernas.

Incluso la ubicación puede volverse indeseable si se introducen peajes cerca o se abren espacios logísticos mejor ubicados.

La clave aquí es la flexibilidad y la ubicación.

Cuanto más flexible y mejor ubicado esté el espacio, más atractivo será para las empresas.

Si bien estas son algunas cuestiones que poner en la mesa a la hora de evaluar una opción, es importante también considerar a tu posible socio comercial en este tema.

Sí, el parque industrial en donde decidas instalarte se convertirá en tu socio comercial sencillamente porque te proveerá del espacio.

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Por lo tanto, es importante elegir la alternativa que mejor se acerque a tus requerimientos.

Por ejemplo Vesta, quien es una empresa mexicana cuenta con ubicaciones estratégicas en 14 estados de la República Mexicana divididos en:

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  1. a) Región Norte
  • Cd. Juárez
  • Tijuana
  1. b) Región del Bajío
  • Querétaro
  • San Luis Potosí
  • Guanajuato
  • San Miguel de Allende
  • Aguascalientes
  1. c) Región Centro
  • Puebla
  • Tlaxcala
  • Estado de México

Y un factor de distinción es que sus instalaciones se han construido siguiendo su propio manual de construcción sustentable con acciones que tienen una mitigación en el impacto ambiental.

Este manual fue estructurado siguiendo estándares internacionales reconocidos en materia de construcción sustentable con el objetivo de reducir los impactos ambientales durante la construcción, el uso del inmueble y su futura demolición.

Así que Vesta representa un buen aliado para tu empresa.

REFERENCIAS: YouTube || Vesta || Wikipedia

 

Varios son los beneficios que han visto las empresas cuando han implementado el teletrabajo

Durante el nuevo estilo de trabajo que se ha venido estilando a través del teletrabajo, el trabajo independiente o el autoempleo a través del outsorcing, varios son los beneficios que han visto las empresas cuando cuentan con personal propio o de fuera como apoyo bajo esta nueva modalidad:

FUENTES: YouTube || Network Oficinas || Entrepeneur

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a) Aumenta la productividad de los empleados

Muchos han sido los estudios en donde se han reflejado diversos datos en diferentes países corroborando que esta nueva modalidad de trabajo aumenta no solo la productividad sino también la calidad y responsabilidad de las personas sin tener que estar en las oficinas centrales.

b) Reducir los costos de bienes raíces

Esto es algo lógico ya que al tener menos empleados en un edificio, se reducen en automático los espacios, apoyando en las finanzas de la empresa.

Por otro lado, surgen nuevas oportunidades de negocios como Network Oficinas que ponen a disposición de los nuevos trabajadores un formato donde pueden contar con oficinas propias totalmente equipadas que pueden ser utilizadas por horas o por días.

O bien, contar con espacios de coworking donde surgen nuevas relaciones en un ambiente de interacción diferente al de una oficina tradicional.

Visita Network Oficinas

Puedes contar por lo tanto con un espacio de coworking en Reforma, Polanco o Altavista sin mayor problema.

Contar un espacio “propio” en lugares como Reforma, Polanco o Altavista también da una sensación de estatus diferente a la persona si se vive en la CDMX.

c) Mejorar la innovación

Esta nueva forma de trabajo hace que se considere importante colaborar con los empresarios para impulsar la innovación.

d) Reducir el conflicto trabajo-vida

Nueve de cada 10 empleados dicen que la flexibilidad para equilibrar el trabajo y las cuestiones de la vida es importante o muy importante para su satisfacción en el trabajo.

Algunos estudios han demostrado que los empleados con la opción de trabajar de forma remota trabajaron un promedio de 19 horas más cada uno una semana antes de experimentar el conflicto entre trabajo y vida que aquellos sin la opción.

Otro estudio revisado por pares proporcionó pruebas concluyentes de que el control sobre dónde y cuándo trabaja la gente reduce el conflicto entre trabajo y vida sin introducir un conflicto entre vida y trabajo.

e) Reducir el estrés de los empleados

El estrés es el riesgo número uno para la salud de los empleados en todas las regiones, excepto en Asia Pacífico, donde se debe a la falta de actividad física.

La Organización Mundial de la Salud ha denominado al estrés como la “epidemia de salud del siglo XXI”.

A la vez que tiene un impacto directo en el ausentismo, el presentismo, los costos médicos, la rotación, la seguridad y el compromiso.

Las investigaciones revelan que las políticas de trabajo flexibles, específicamente la capacidad de trabajar de forma remota, reducen significativamente el estrés de los empleados.

f) Mejorar la preparación para desastres

Las opciones de trabajo remoto son la piedra angular de muchos planes de continuidad de operaciones del sector público y privado.

Por ejemplo en lugares donde el clima como la nieve o las lluvias en ciertas épocas del año son intensas, aquellos empleados que experimentan el trabajar desde casa pueden trabajar de forma remota en un co working durante las tormentas cuando en general se cierran la mayoría de los edificios.

El trabajo remoto se ha utilizado para reducir la congestión del tráfico durante las inundaciones y ante plantones o el intenso tráfico.

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¿Luchando por conseguir un lugar en la UNAM?

¡No te desanimes, no es magia! Pero sí requiere deseo, dedicación y mucho trabajo.

Si ya tienes la Convocatoria UNAM sabrás entonces que requieres de una preparación amplia pero no imposible.

Entre tu preparación es importante contar con una escucha activa, con una comprensión de lectura, una mejor toma de notas, el manejo del estrés, la administración del tiempo, la toma de exámenes y la memorización.

Todo lo mencionado anteriormente son solo algunas habilidades que te permitirán prepararte para este examen y también tener una mejor estancia en la universidad.

Solo ten presente algo… lo primero será conseguir un lugar en la UNAM, lo que viene es más complejo, esto es, mantenerte en curso y salir con un título, que es lo ideal.

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Sin embargo, lo que recogerás en el recorrido será tan valioso y útil en tu vida profesional que vale la pena que te vayas preparando a desarrollar buenas habilidades, por ejemplo:

Entra a UNITIPS

a) Revisa que cada tiempo de estudio debe tener un objetivo específico

Simplemente estudiar sin dirección no es efectivo. Debes saber exactamente lo que necesita lograr durante cada sesión de estudio.

Antes de comenzar a estudiar, establece una meta de sesión de estudio que respalde tu meta académica general, es decir, memorice 30 palabras de vocabulario para poder llegar a la sección de vocabulario en una próxima prueba de Inglés por ejemplo.

O bien, saber muy bien como resolver ecuaciones… acciones como estas son las que debes plantearte guiándote en la convocatoria o en el plan de estudios dependiendo en el momento en que te encuentres.

b) Nunca postergues tu sesión de estudio planeada

Es muy fácil y común postergar tu sesión de estudio debido a la falta de interés en el tema, porque tienes otras cosas que necesitas hacer, o simplemente porque la tarea es difícil.

Los estudiantes con buenos resultados NO postergan el estudio.

Si demoras tu sesión de estudio, éste será mucho menos efectivo y es posible que no logres todo lo que necesitas.

La dilación también conduce a la prisa y la prisa es la causa número uno de los errores.

c) Comienza con el tema más difícil primero

Como tu tarea o materia más difícil requerirá el mayor esfuerzo y energía mental, debes comenzar con ella primero.

Una vez que hayas completado el trabajo más difícil, será mucho más fácil completar el resto de tu trabajo.

REFERENCIAS: YouTube || UNITIPS || UNAM

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Créelo o no, comenzar con el tema más difícil mejorará enormemente la efectividad de tus sesiones de estudio y tu rendimiento académico.

d) Siempre revisa tus notas antes de comenzar una tarea

Obviamente, antes de que puedas revisar tus notas, primero debes tener notas para revisar. Siempre asegúrate de tomar buenas notas en clase.

Antes de comenzar cada sesión de estudio y antes de comenzar una tarea en particular, revisa tus notas a fondo para asegurarte de que sabes cómo completar la tarea correctamente.

Revisar tus notas antes de cada sesión de estudio te ayudará a recordar la materia importante que aprendiste durante el día, y se asegurará de que tu estudio sea específico y efectivo como el de la UNAM.

Modernízate al jugar juegos de lotería

Con la tecnología y la llegada de Internet muchos de las cosas que solíamos hacer con motricidad ahora se hacen de forma digital y cómo en todo, hay que ver sus bondades.

En el caso de los juegos de lotería, hoy por hoy es tan sencillo jugar desde Internet no solo un juego nacional y sencillo como el Chispazo sino el que más te guste de cualquier lugar del mundo.

Eso es más que genial y todo tan simple.

Veamos a continuación qué otras ventajas tiene el jugar de forma digital las diversas loterías:

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a) Promociones

¿Alguna vez has experimentado en tu primera visita a una tienda que el dependiente te ofrece un boleto de visita de estreno para jugar de forma gratuita? Mmmmm… Creo que no lo has experimentado.

En internet, todo es diferente.

Todas las compañías que ofrecen apuestas de lotería en línea abrazan a sus clientes y desean que sean sus visitantes leales.

Para que esto suceda, ofrecen una línea de estreno o varios descuentos. Otros pueden ofrecer membresía VIP para ayudarte a ahorrar mucho dinero en cada juego.

En general, te cuidan mucho mejor que un dependiente en una tienda minorista para pronósticos.

En tu fecha de cumpleaños o nombre, puedes obtener más regalos o líneas gratuitas o con descuento.

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b) Seguridad

La historia ofrece muchos ejemplos en los que un ganador feliz perdió el boleto ganador y no pudo obtener el premio mayor de ensueño.

Esto no puede suceder cuando se juega en línea porque todas tus apuestas están almacenadas en tu cuenta. Además, recibes una conformación de correo electrónico de cada juego.

Muchos jugadores tienden a olvidarse de verificar sus números hasta que es demasiado tarde para recoger el premio.

Esto tampoco puede suceder en línea.

Después de cada sorteo, recibes una notificación por correo electrónico o, en caso de una gran suma de dinero, alguien puede anunciarte este momento feliz por teléfono.

En cuanto a la credibilidad de las compañías de lotería, cada compañía posee una licencia emitida por la Comisión de Juegos de Azar gubernamental correspondiente y todas tus apuestas en la lotería están aseguradas.

Todo sitio web que se respete de serlo debe contar con los elementos de seguridad de vanguardia.

Por ejemplo, tus datos personales y de pago estarán encriptados, un socio que utiliza un protocolo SSL de 128 bits y solo se puede acceder a toda su información después de ingresar el nombre de usuario y la contraseña correctos.

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Solo valida que todo esto se encuentre en el sitio donde deseas jugar y listo… no hay problema y podrás hacerlo con confianza.

c) Syndicate – una forma fácil de jugar juegos de lotería

¡Comienza a jugar loterías Syndicate! Con las loterías en línea, no tienes que abordar el tema de quién debería ser miembro de tu grupo y concluir un acuerdo.

A través de internet puedes evitar estos problemas.

Puedes jugar en el anonimato con personas de todo el mundo. La compañía de lotería se hará cargo de la distribución de dinero para ti.

Elige el juego que deseas jugar y la parte de tu parte en el juego. Eso es todo. Ahora puedes esperar para ver el resultado y, si tienes la suerte a celebrar tu victoria… Enhorabuena.

REFERENCIA: YouTube || CMillonario || Pronósticos

Identificación de la ubicación óptima de almacenamiento de mercancías

Cuanto mejor sea la forma en que se almacenan los diversos productos, más eficientemente se puede gestionar su recuperación.

Sea un depósito fiscal o un pequeño almacén, el buen desempeño del lugar hará la gran diferencia entre proveedores.

En una almacenadora, la cantidad de espacio de almacenamiento necesario y la distancia recorrida por los empleados se pueden minimizar mediante una distribución hábil de los bienes.

Esto también trae consigo mejoras en términos de:

  • Tiempos de recuperación
  • Precisión en la sección de preparación de pedidos
  • Procesos de trabajo
  • Tiempos de búsqueda

Sin embargo, para encontrar la posición óptima para cada producto individual dentro del almacén, se requieren datos adicionales además de información sobre los productos (tamaño, peso, etc.):

  • Frecuencia de recuperación
  • Número de unidades recuperadas en cada caso
  • Número de unidades a almacenar
  • Requisitos de almacenamiento específicos del producto
  • Frecuencia de respuesta

El software de gestión de almacenes luego asigna la ubicación óptima a los productos con base a estos datos.

Una vez que los productos se han clasificado y asignado al almacenamiento correcto, se debe optimizar el proceso de preparación de pedidos.

Esto es de particular interés para las empresas de comercio electrónico, ya que miles de productos se seleccionan allí todos los días e incluso pequeñas mejoras pueden marcar una gran diferencia.

Es por ello que el almacenamiento eficiente soportado por una solución de software es importante.

En última instancia, se trata de reunir las diferentes soluciones de software existentes en el almacén recién organizado bajo un mismo techo.

Los sistemas ERP de la empresa deben combinarse con los programas para controlar el almacenamiento y ajustar con precisión los procesos de selección.

Varios fabricantes de la industria de la intralogística ya ofrecen software de gestión de almacenes que pueden adaptarse con relativa facilidad a las necesidades de las empresas individuales e incorporarse a los programas existentes.

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Después de todo, solo cuando todos los sistemas están vinculados de una forma que les permite comunicarse sin problemas entre sí y se puede acceder a ellos de manera centralizada, los procesos dentro del almacén pueden organizarse de manera transparente y administrarse de manera eficiente.

Una vez que este es el caso, ya no hay nada que obstaculice la gestión exitosa y productiva del almacén.

Tres estrategias de selección en particular se pueden utilizar aquí:

  1. a) La creación de lotes es una buena forma de organizar los procesos de manera más eficiente.

Especialmente en el caso de los bienes que se recuperan con menos frecuencia, el seleccionarlos en un lote representa una oportunidad fantástica ya que el empleado del almacén puede realizar varios pedidos en un solo viaje.

  1. b) Almacenamiento eficiente con sistemas de almacenamiento automatizados

Junto con esta estrategia, la selección de zonas brinda la oportunidad de dividir el área de almacenamiento en varias secciones (zonas) y asignar empleados individuales a cada zona.

Aquí procesan los pedidos individuales, pero solo los productos ubicados dentro de la zona a la que han sido asignados.

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  1. c) Transmisión de pedidios

Posteriormente, el pedido pasa a la siguiente sección donde, una vez más, se recogen los productos relevantes.

Este principio de transmisión de pedidos a través de las distintas secciones es especialmente adecuado para empresas que almacenan productos con diferentes tasas de recuperación y requisitos de sistemas de almacenamiento divergentes debido a su diseño o tamaño.

De esta forma, los diversos sistemas se pueden configurar de manera eficiente en zonas individuales.

Vídeo: YouTube 

Referencias: Intelideck y Wikipedia

Un consejo que te ayudarán a aprender Inglés más rápido

Aprender Inglés como segundo idioma no es fácil.

Para empezar, el Inglés no es un idioma fácil de aprender. ¡Hay reglas, hay excepciones a las reglas y hay excepciones incluso para las excepciones!

Eso lo convierte en un idioma que para muchos sea muy frustrante porque no pueden seguir las reglas que constantemente se rompen y por lo tanto se requiere de un apoyo adicional…

En segundo lugar, la mayoría de los tutores de lengua inglesa de todo el mundo todavía están atascados en los métodos de enseñanza del siglo XVIII que desafían los fundamentos del aprendizaje humano.

Entonces, ¿cuál es el secreto detrás de aprender Inglés de una forma más rápida y menos frustrante?

Entre los mejores consejos que he recibido aún cuando sigo tomando clases de Inglés, es dejar de lado la gramática (por lo menos) cuando practico mi forma oral y auditiva.

¿Alguna vez te has quedado atascado cuando estás hablando en Inglés mientras piensas si tu gramática es correcta o no?

Estoy seguro que muchas veces has tenido esa inseguridad de escribir en Inglés porque no sabes si está correctamente escrito… bueno, a mí si me pasaba y muy seguido.

Sé que esto podría romper los corazones de algunos aprendices del idioma Inglés.

Cuando se inicia en este nuevo proceso de aprender un idioma, se busca intentar entender las complicadas reglas gramaticales durante años, pero la mejor forma de aprender Inglés es sacar la gramática de la ecuación desde el comienzo y practicar.

El mejor ejemplo de práctica para esto en el mundo real es cómo los hablantes no nativos de Inglés que se mudan a países de habla inglesa simplemente ven una gran mejora en su Inglés sin aprender formalmente Inglés.

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Aprenden a hablar Inglés sin sus complicadas reglas asociadas.

Entonces, si eres un estudiante de Inglés que ha pasado años y años asistiendo a clases de Inglés con gramática aburridas y aún no puedes hablar Inglés con fluidez ¿qué puedes hacer?

Bueno, la propuesta es que te olvides de la gramática por unos meses y practiques hablar en Inglés.

Tu boca comenzará a formar las palabras menos familiares más fácilmente.

A medida que tengas conversaciones en Inglés, tus oídos empezarán a familiarizarse con los sonidos del Inglés.

Cuando se trata del aprendizaje de habla inglesa, el uso práctico es más importante que la gramática.

Por lo tanto, si deseas llevar tu nivel de habla inglesa al siguiente nivel, trata de poner menos atención en la gramática.

[FUENTES: YouTube || Harmon Hall || Wikipedia ]

Los resultados te asombrarán.

El mayor consejo que muchos estudiantes ofrecen cuando aprenden y practican el Inglés de esta forma es que tomen clases con un profesor 3 veces a la semana, que hablen en Inglés todo lo que puedan con amigos / colegas.

Sumado a lo anterior que incluyan en este proceso el aprender de 2 a 3 palabras nuevas todos los días, vean televisión y tan solo con estos pequeños tips verás una clara mejora en 4 semanas…

Hablar uno a uno con un hablante nativo fuera de una situación crítica permite que la conversación fluya con un refuerzo positivo, además te permitirá ir afinando tu escucha e identificando los sonidos con los ejercicios de Harmon Hall.

Comienza a hacer esto ¡y nunca más te quedarás atrapado en medio de una conversación!

Headhunter vs Reclutador Corporativo

Dentro del mundo del reclutamiento es posible identificar varios perfiles con diferencias sutiles en algunos casos.

Veamos el caso de un headhunter o cazador de cabezas con respecto a un reclutador corporativo:

a) Headhunter

Se involucran de forma inteligente en conversaciones de negocios significativas y sobre realidades de la vida que juegan un papel importante en las decisiones sobre oportunidades laborales.

A veces, los cazadores de cabezas tienen una mala reputación porque se los ve como tipos maliciosos que engañan a la recepcionista cueste lo que cueste, incluso recurriendo a mentiras y delicadas maniobras para llegar a un candidato o gerente de contratación a una empresa altamente calificada.

El cazador de cabezas podría alejar a los mejores talentos, lo que hace que esta empresa se resienta por hacerlo.

Lo que la gente no se da cuenta es que esta moneda tiene otra cara.

En primer lugar, si ese empleado fue tratado de forma adecuada y pagó lo que merecía, no habría tenido una razón para irse.

Obviamente, el headhunter está trabajando para una empresa que puede ofrecer algo que este talento quería y sentía que merecía pero que no se le había dado.

Es una victoria para el cliente del reclutador y, con suerte, una lección para la empresa que perdió a ese empleado tan apreciado y, obviamente, una victoria para el empleado que encontró algo mejor.

Este reclutador ha tenido una gran capacitación, practica los mejores procedimientos de su clase y los conoce pero está más allá de ellos de Staff Selection.

Como se mencionó anteriormente, las empresas pueden odiar o valorar mucho a los “Cazadores de cabezas” porque lo que hacen es un servicio tremendamente valioso y un trabajo extremadamente diligente.

Tienen que descubrir a los mejores talentos, identificarlos, entablar una conversación, presentar a uno de los mejores actores de una organización y ponerlo en otra que valore y necesite sus habilidades.

¿Eso te suena fácil? Tal vez deberías probarlo y descubrirlo por ti mismo.

Un headhunter es un maestro de redes y llamadas en frío con habilidades interpersonales excepcionales y un experto intérprete del lenguaje corporal y otros matices de la comunicación.

Es un negociador serio y un verdadero proveedor de soluciones. Aparte de eso, es metódico, organizado, debe administrar bien su tiempo, ser muy tenaz y tener una piel gruesa.

b) Reclutador corporativo

Los puntos fuertes están en el proceso de recursos humanos, la documentación y el equilibrio de una amplia gama de necesidades para una entrevista de trabajo

El reclutador corporativo tiene una cultura grupal / corporativa especializada que él apoya.

Con el tiempo, llega a comprender realmente los rincones y recovecos de la cultura de su empresa.

También tiene que equilibrar los informes, el cumplimiento de los procesos y, en su mayoría, las tareas administrativas que retrasan el reclutamiento pero mantienen un entorno y un proceso más controlado.

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El reclutador corporativo a veces utiliza agencias / empresas de personal para complementar sus propios esfuerzos cuando surge la necesidad.

Este es un tipo de rol diferente, aunque el objetivo final es el mismo.

Los reclutadores corporativos, por supuesto, necesitan finalmente hacer contrataciones y cerrar posiciones abiertas.

FUENTES: YouTube || Staff Selection ||Wikipedia